最近「權力的遊戲」迎來最後一季。

相信有看以上劇集的朋友都不會對本劇集的主角「鋼鐵王座」感到陌生。整套劇集打了那麼多年，爭的就是這個東西。

追求權力是每個人原始的慾望，但這種從上以下的管治模式，在現今着重民主、自由的社會裏面並不可行。各位，要緊記！歷史是很難，甚至不會逆流的。在普遍民眾已經接受了「眾生平等」的今天，很難回到過去「從上以下」的管治模式當中。而這個情況就等於我們並不可能從現在的「訊息時代」退回到「工業時代」或是更早的「農業時代」一樣。

所以作為一個領導人，無論你在帶領你的直銷、保險團隊或是個人企業的時候，你要切記從你的「寶座上下來」。不要只是用指頭指你的伙伴向前衝，而是要身先士卒的帶頭向前走！

正所謂「言教不如身教」，在我在團隊裏面推行一個新的策略的時候，我一定會順序做以下幾樣事情：

1. 冷靜分析，制定策略：
自己在腦海裏面冷靜、客觀及深入地分析整個形勢，制定最適宜的策略

2. 化繁為簡，明確表達：
將已經制定好的策略，設計成一個有遠見、有鼓勵性及容易明白（簡單來說就是clean & clear）的表達方式。

3. 從圓心到圓周：
約見我團隊小組裏面的核心領導人，優先跟他們分享我的策略。並且請求他們在我向其他夥伴推廣這個策略的時候，首先站出來支持我。

4. 身先士卒：
自己身先士卒地按照自己的策略工作，三個月之後，少數的夥伴就會因為看到我的成功而跟着我走。