很多保險及直銷從業員很容易會墮進一個「遊戲的迷思」。就是他們總是經常追逐「獎銜」及「名譽」，以忘記建立一門事業最大的目的：利潤。

很多保險及直銷從業員經常會被「升職」或「晉升獎銜」這些思想去擾亂自己創業的思路。我不否認「升職」或「晉升獎銜」會對你的事業有不少正面的影響：

* 如增大你在公司裏面的知名度從而吸引新人加入你的團隊 * 在公司裏面的「牙力」比較大，更容易爭取資源。但畢竟名譽不能當飯吃，就算當你成為整間公司最有名氣的人亦並不等於你是「最大利潤獲得者」。我們甚至可以看到在某些行業裏面很多人「徒有虛名」。他們在行頭裏面有很大的明星，但是他們並沒有成功建立長遠及有保障的被動收入。

其實各位細心想想，「升職」及「晉升獎銜」最大的得益者是誰呢？

我不否認其中一個得益者是你自己本人，但如果將各持份者所投入的成本計算在內，我肯定你所得到的「淨利益（你所投入的成本 – 你所得到的利益）」不會是最大的。因為在你投入大量的精力、時間及其他各方面的資源去爭取你所謂的「利益」的時候，有很多人只是靠「口遁」鼓勵你就可以獲得跟你差不多的利益。明白以上這個「淨利益」的概念你就不難明白為何身邊有那麼多人鼓勵你要「升職」及「晉升獎銜」了。

當然，作為一個團隊領導者，我也經常鼓勵我的夥伴去「晉升獎銜」，但我卻總是教導他們要細心分析做這個決定背後的實際利益考量，而不是盲目地去追求如鏡花水月般的虛銜。

換言之，當你決定追求某一個「獎銜」的時候，你並不是因為「跟大隊」或是「糊里糊塗」地做決定，而是經過深思熟慮及理性分析之後所做的結論。

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